Eisenhower Dance. Foto de David Bazemore. O que, per se, podemos dizer de uma organização é ? Não tem localização física, a não ser seus escritórios e espaços acompanhantes, ou outra presença tangível. Muitas pessoas hesitaram quando Mitt Romney afirmou que “corporações são pessoas, meu amigo”. Certamente eles não são. No entanto, as organizações têm uma força vital para elas - que passa por meio das pessoas que defendem seu trabalho, missão e valores dia após dia.
Em uma companhia de dança, o principal veículo dessa força vital é o Diretor Artístico.
Laurie Eisenhower.
Após 26 anos nessa função, desde o início da empresa, Laurie Eisenhower está deixando o cargo de diretora artística da Dança Eisenhower , baseado emDetroit, Michigan. Stephanie Pizzo, co-diretora artística, estará entrando na função. Pizzo também está com a empresa desde o seu início - primeiro como dançarino fundador da empresa e depois como diretor artístico associado, com várias outras funções ao longo do caminho. Aqui,Dance Informafala com Eisenhower e Pizzo sobre a transição, o legado da empresa, sua trajetória e muito mais.
Eisenhower descreve como a empresa “ressuscitou das cinzas da extinta Harbinger Dance Company”, e boas relações de trabalho já foram estabelecidas. Agora com duas escolas, tours internacionais e várias outras iniciativas em andamento, a empresa “realizou muito mais do que eu inicialmente pensei que poderia”, diz Eisenhower.
De forma semelhante, Pizzo diz que tem sido impressionante e maravilhoso ver a empresa passar de um grupo de dançarinos não remunerados para um empregando artistas de primeira linha para fazer uma turnê nacional e internacional. Isso apenas mostra, “mantenha sua paixão, acredite no que você está fazendo, e as coisas acontecerão”, afirma Pizzo.
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Muito tem acontecido com a empresa, de fato. Ele viajou para todas as regiões do país. O grupo já se apresentou para casas de ópera lotadas de grandes cidades, bem como para públicos íntimos em pequenas cidades rurais. Quando questionado sobre quais performances se destacam mais para ela, Eisenhower diz que os dois tipos são recompensadores de maneiras diferentes.
“Os teatros maiores costumam atrair espectadores mais experientes, que estão familiarizados com o idioma da dança”, explica Eisenhower. “No entanto, o público de cidades pequenas costuma agradecer mais porque não tem tantas oportunidades de ver apresentações de dança de alto calibre.”
Ela se lembra de como um apresentador em uma dessas cidades disse a ela: “Esta apresentação ficará com [os membros do público] pelo resto de suas vidas”, um comentário que foi particularmente memorável para ela. Eisenhower também compartilha que tem sido uma alegria oferecer empregos estáveis para seus dançarinos e dar-lhes a oportunidade de viajar, especialmente para o exterior.
Stephanie Pizzo. Foto de Rick Smith.
Além disso, ela descreve a dificuldade de equilíbrio entre se manter atualizado e ser fiel à sua própria estética. “Como artista, você não quer imitar o que os outros fazem”, explica ela. “Por outro lado, você não quer entrar em uma rotina e quer continuar crescendo.”
Eisenhower sabe que a empresa deve se manter atualizada para seguir em frente, para evitar que se transforme em um “dinossauro”. Uma maneira de trabalhar nesse equilíbrio é trazer frequentemente coreógrafos convidados e, assim, novas ideias e energia. O resultado foi que os dançarinos tiveram que ser cada vez mais versáteis. Pizzo explica como com cada peça, às vezes variando amplamente da próxima, os performers precisam “refletir constantemente dentro de si mesmos para encontrar uma honestidade para a emoção de cada performance”.
No geral, Eisenhower valorizou o processo de criação de trabalho. “É por isso que faço o que faço”, diz ela, para vivenciar “aqueles momentos no estúdio”. No futuro, Eisenhower retornará para criar trabalhos na empresa como coreógrafo convidado. Ela morará mais perto de sua família no Arizona e espera encontrar alguns “novos desafios” no uso de seus conjuntos de habilidades em áreas como serviços sociais sem fins lucrativos.
Embora imersa nesses novos desafios, Eisenhower afirma que gostaria de ver a empresa seguir sua trajetória atual, bem como expandir suas iniciativas de envolvimento com a comunidade. Acima de tudo, ela quer ver o Eisenhower Dance continuar a mudar, mudar e evoluir. “Não quero que façam o que eu fiz”, diz ela. “Espero ter deixado claro para Stephanie e para a empresa que eles deveriam colocar sua própria marca no que ele se tornará.”
Pizzo conta que sua parte favorita do processo criativo é ensaiar. Ela, portanto, deseja adicionar programas como ensaios abertos, eventos casuais com vinho e aperitivos, onde os participantes podem ter uma visão interna do processo criativo da empresa. Na mesma linha de pensamento, ela gostaria de expandir as linhas de comunicação público-artista, como 'talkbacks' pós-programa.
Eisenhower Dance. Foto de David Bazemore.
Como maior interação entre o público e o artista, ela encorajará o trabalho específico do local, como o que envolve os transeuntes diários e outras formas de participação do público. Ela também busca aumentar as turnês internacionais. “Aprofunda os dançarinos como artistas”, afirma Pizzo.
“A cada ano, elevamos a fasquia”, acrescenta, e parece que essa trajetória ascendente continuará. Também parece claro que, para Pizzo, o coração desse sucesso está na paixão e dedicação dos bailarinos. Ela afirma que seu objetivo como dançarina é “ajudar os dançarinos a trazer algo para fora de si mesmos. É onde me sinto mais bem-sucedido ... e mais inspirado. ”
Seja para uma casa lotada em uma grande cidade ou para 50 membros do público em uma cidade rural do Tennessee, esta empresa tem o ethos para realmente apresentar aquele coração, alma e coragem pura. Ela os tem levado para cima por 26 anos, e todos os sinais indicam que isso os impulsionará por muitos mais.
Por Kathryn Boland de Dance informa.
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