Competição de Talentos Starpower. Foto da Universal Event Photography. Trabalho em equipe. É a pedra angular da maioria dos esportes. Trabalhar junto com seus colegas e os atletas de seu grupo para ter sucesso como um todo. Mas, por alguma razão, muitos dançarinos pensam que dançar é principalmente um esporte individual. Sim, ao dançar, você deve se concentrar em si mesmo e em suas habilidades como indivíduo ... como todos os outros esportes. Mas quando se trata de trabalhar em equipe em uma competição, muitos dançarinos e estúdios de dança ficam aquém.
A única parte da competição quando você é um 'indivíduo' é quando você está realizando seu solo e, mesmo assim, o apoio de seus companheiros de equipe é necessário, mesmo se eles estiverem competindo contra você. O resto da competição - então cerca de 98 por cento da competição - é um equipe esporte! Mesmo se você não for um dançarino de competição, essas diretrizes ainda devem se aplicar a você e sua mentalidade quando se trata de outros dançarinos. Aqui está um guia para alcançar o espírito de equipe máximo entre os dançarinos em seu estúdio.
# 1. Verifique você mesmo.
Antes mesmo de tentar trabalhar em equipe, você tem que trabalhar em si mesmo. Somos todos artistas e todos temos algum nível de ego. Auto-confiança nunca é uma coisa ruim, mas certifique-se de verificar seu ego na porta. Você não é melhor do que a pessoa ao seu lado. Você pode ser melhor em certas habilidades técnicas, mas isso não a torna rainha ou rei da pista de dança. Especialmente ao limpar bailes, certifique-se de ser compreensivo e paciente com os membros de sua equipe.
# 2. Olhos claros, corações cheios não podem perder.
Ok, então dançar não é futebol [embora sejamos muito durões também], mas este ditado de um show popular Luzes de Sexta à Noite tem algum mérito sério. Olhos claros ... tenha uma mente aberta e pacífica ao entrar em uma competição. Corações cheios ... encontre o amor em tudo o que você está fazendo, não importa o quão estressante um fim de semana de competição às vezes possa ser. Se você tem uma mente tranquila e clara e encontra seu coração cheio de amor, você não pode perder!
# 3. Aumente a geléia.
Gritos e gritos da equipe são tão divertidos Diretores de empresa, façam uma competição de grupo para ver qual grupo pode fazer a melhor saudação ou canto para o estúdio dizer na competição. Tenha uma lista de reprodução para seus dançarinos aquecerem na competição que realmente os anima. E então, peça aos veteranos que reúnam todos para a torcida da equipe antes do início da competição.
# 4. Aye Aye capitão!
Diretores de empresa, sugiro estabelecer um capitão de grupo para todos os seus grupos separados e, em seguida, um para a empresa como um todo. Os capitães de grupos específicos devem ser os bailarinos que você considera mais responsáveis e que podem lidar melhor com o papel de líder. Acho que um capitão de equipe é importante até mesmo para os grupos mais jovens. E então meu conselho seria tornar um sênior (ou vários veteranos) o capitão da equipe inteira. Dê a eles alguma responsabilidade adicional. Talvez peça aos veteranos que aqueçam o grupo antes do início da competição.
# 5. Engrenagem no ponto (e)!
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A orientação final para ter o espírito de equipe definitivo é óbvia ... roupa de espírito ! Sei que alguns diretores de empresa podem não querer fazer outra compra ou taxa necessária e exigida, mas o traje esportivo pode fazer com que uma equipe se sinta mais conectada e parte de um todo coletivo. Seus dançarinos ficam orgulhosos quando vão à escola com suas jaquetas de dança com seu logotipo e seu nome. Talvez até comece uma tradição em que seus alunos usem seus equipamentos espirituais para ir à escola às sextas-feiras, como os outros atletas ... porque os dançarinos são, afinal, muito atléticos.
Por Allison Gupton de Dance informa.
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