Por Laura Di Orio de Dance Informa .
Algumas oportunidades de dança, sejam empregos em tempo integral na empresa, apresentações de artistas convidados ou programas de verão, estão longe de casa. Então, quando se trata de uma audição, e não há tempo e dinheiro para viajar, deve haver outra maneira de se destacar.
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O teste por vídeo é econômico e conveniente, e permite que você compile uma coleção de seu trabalho para enviar e mostrar a vários diretores. Embora alguns diretores estejam abertos à contratação de dançarinos por meio de vídeo, alguns têm suas reservas.
Aqui, descubra algumas dicas, tanto da perspectiva do bailarino como do realizador, sobre a melhor forma de fazer uma audição por vídeo.
VANTAGENS
A principal vantagem de enviar uma audição em vídeo é a praticidade financeira. Os dançarinos podem não ter dinheiro ou tempo para viajar em uma turnê de audição. O teste por vídeo, então, pode ser uma boa alternativa.
“Especialmente agora que vivemos em uma era de globalização social e digital, é muito mais fácil fazer testes em vários lugares fisicamente distantes sem ter que gastar uma fortuna em todas as implicações de viajar para outro país”, diz Roberto Lara, um bailarina e diretora artística da Dance @ SP, e que assinou contrato com o Les Ballets Trockadero de Monte Carlo por meio de uma audição em vídeo em 2006. “Em geral, acredito que os vídeos de dança quebram esses limites físicos.”
Barry Kerollis, um artista freelance convidado e ex-dançarino do Pacific Northwest Ballet, concorda. “Como dançarino freelance, não é muito prático voar de empresa em empresa e fazer um teste para o trabalho”, diz ele. “Na maioria das vezes, eu só trabalho com uma empresa por algumas semanas antes de me apresentar. Se eu tivesse que voar e fazer um teste para uma empresa, não seria muito econômico para mim trabalhar como trabalho. Enviar uma audição em vídeo não só me economiza dinheiro, mas também me permite mostrar a uma empresa meus pontos fortes sem qualquer problema. ”
Além disso, se uma audição ao vivo lhe causar muita ansiedade, enviar uma audição em vídeo pode aliviar a sensação de competitividade.
Como diretor, as audições de vídeo também podem ter seus benefícios. Denise Cecere, diretora artística do Northeast Youth Ballet, se diz sensível ao fardo financeiro que uma viagem para as audições custa aos bailarinos e acolhe um vídeo em seu lugar. Ela contratou muitos artistas convidados dessa forma, muitos dos quais também foram recomendados a ela por um colega.
Além disso, as audições de vídeo salvam sua Tempo. “Não há agendamento de audição ou entrevista”, ressalta Cecere.
DESVANTAGENS
O teste por vídeo, no entanto, tem suas desvantagens. É uma maneira menos pessoal de se apresentar e de sua dança, e não dá a você a oportunidade de sentir a companhia e / ou diretor.
Além disso, é mais fácil (embora nunca seja recomendado!) De manipular em um formato de vídeo ou digital. Talvez você tenha escolhido um clipe de dança de cinco anos atrás ou selecionado uma apresentação muito unilateral. Os diretores às vezes temem que o que eles veem no vídeo não seja o que eles verão cara a cara no estúdio.
“Você costuma ver os destaques de um dançarino e às vezes se surpreende com sua falta de habilidade e consistência no estúdio, uma vez que você começa a trabalhar juntos”, diz Cecere.
Talvez por causa dessa hesitação, Kerollis diz: “Muitas vezes, nem mesmo recebo respostas das empresas se eu enviar a elas uma audição em vídeo”.
Além disso, “a energia, a interpretação e as qualidades artísticas não são percebidas da mesma forma por meio dos vídeos, pois são traduzidos ao vivo”, diz Lara.
AUDIÇÃO DE VÍDEO O QUE FAZ E NÃO
COMPLETE O PACOTE
Ao enviar sua audição em vídeo, seja por e-mail ou correio, certifique-se de incluir também seu currículo, foto e uma carta declarando seu interesse na empresa ou organização.
“Deixe bem claro que, se houver interesse, você fará todo o possível para encaixá-lo em sua agenda para conhecê-los pessoalmente, que está ansioso para fazer uma aula de audição e dar as boas-vindas a uma entrevista”, diz Cecere.
Ela acrescenta que aprecia quando um pacote bem passado é enviado pelo correio. “Tenho a impressão de que a dançarina se deu ao trabalho de preparar algo para minha diversão e quer dançar para nós”, diz ela.
SEGUIR
Quer você envie sua audição por e-mail com um link do YouTube ou Vimeo ou por e-mail com um DVD, certifique-se de fazer o acompanhamento com um e-mail ou telefonema depois.
“Se eu não ouvir da empresa que eles receberam meus materiais, posso enviar um e-mail para verificar e ter certeza de que eles receberam”, diz Kerollis.
Cecere concorda. “Faça o acompanhamento com um telefonema e apresente-se”, diz ela. “Você trabalhará em estreita colaboração com o seu diretor e / ou coreógrafo no estúdio e deve desenvolver um bom relacionamento com antecedência.”
~ Em resumo, uma audição é um processo bilateral. Portanto, mesmo que, por enquanto, uma audição de vídeo seja a melhor opção, pode ser melhor eventualmente organizar uma reunião pessoal.
“Se você não tem a chance de fazer o teste pessoalmente, também não tem a chance de fazer o teste da empresa e ver se está confortável com as condições e o processo dela”, acrescenta Kerollis. “Se você não se encontrar com um diretor ou empresa antes de ser contratado, certifique-se de fazer perguntas e ter um contrato claramente escrito antes de chegar.”
Visto que as audições de vídeo às vezes não são o método preferido de audição, não fique arrasado se não for contratado.
“O processo de audição, seja no estúdio ou por meio de vídeo, muitas vezes é frustrante e decepcionante”, conclui Cecere. “Mantenha-se motivado e tente não permitir que a rejeição o desencoraje de seus sonhos. Não seja complacente. Faça um novo teste! É verdade que trabalho árduo, perseverança e paixão significam sucesso! ”
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Foto (topo): Barry Kerollis, um dançarino freelance, aqui em Romeu e Julieta com a Fort Wayne Ballet, uma das empresas com a qual trabalhou com sucesso após submeter um teste de vídeo. Foto de Jeffrey Crane.